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Desde 2021, Santander desafía a Ouzzi a crear las comunicaciones más innovadoras de Employer Branding, centradas en sus programas de formación y selección de nuevos talentos. Y si estamos contando esta historia con orgullo, es porque los talentos de Ouzzi siguen sorprendiendo en cada entrega. ¡Consulta los resultados de esta asociación que sigue creciendo!

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Con cada generación,
una nueva forma de comunicar.

A lo largo de estos años, se han creado varias formas de captar talentos, con dinámicas que exigieron creatividad y planificación, rompiendo con lo convencional. Después de todo, las generaciones cambian, se adaptan, y este movimiento impacta directamente en el proceso de selección. Comprender al público, adaptarse, captar la atención y saber qué se necesita para evaluar el perfil de los profesionales es donde Ouzzi y Santander encontraron su combinación perfecta.

Lo que mueve a las personas,
mueve el Employer Branding.

Para Santander y Ouzzi, cualquier interacción es una oportunidad para crear una experiencia memorable. De esta manera, juntos, probamos y descubrimos las mejores formas de llegar, cautivar y atraer a cada público en los medios disponibles.

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La llama de la innovación:
colectividad

Desde el sitio tradicional de "Trabaja con Nosotros" hasta eventos online con activaciones en tiempo real, Ouzzi reunió equipos multidisciplinarios de redactores, diseñadores, especialistas UX, desarrolladores y estrategas para entregar materiales que transmitieran la llama de la innovación de Santander en cada pequeño detalle.

Llama de SantanderMujer

Nuestra lista de talentos desarrollados

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Trainee 2024

Ouzzi es el lugar para las marcas que tienen chispa

¿Quién diría que un banco sería el lugar para romper tantos paradigmas? Ouzzi entiende su mercado, lo que necesita como marca y negocio, y qué oportunidades se pueden aprovechar. Es decir, Ouzzi es el elemento que impulsa su innovación.

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Tu marca en el lugar correcto. Tu empresa con las personas correctas.Seta para a direitaVen ouzzar con nosotros

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